Wat was voor jou de belangrijkste reden om bij Eevery te komen werken en voldoet het aan je verwachtingen?

Een van de belangrijkste redenen voor mij om bij Eevery te komen werken, was de kans om deel uit te maken van een startup in een opkomende markt. Ik vind het platform een vernieuwend en uniek product, en dat trok mij erg aan. Binnen een startup werken biedt de kans om actief bij te dragen aan beslissingen en de ontwikkeling van bedrijfsstrategieën. Je krijgt de ruimte om ideeën in te brengen en echt invloed uit te oefenen op de koers van het bedrijf. Deze kans om betrokken te zijn bij het groeiproces en direct impact te maken, kom je bij grotere organisaties vaak minder tegen. Het geeft je de mogelijkheid om snel te leren en jezelf te ontwikkelen op gebieden die anders misschien buiten je bereik zouden liggen. De sfeer binnen het team is ook erg prettig, en er is veel dynamiek in het werk. Tot nu toe voldoet het zeker aan mijn verwachtingen. De werkomgeving is prettig, en iedereen werkt hard om samen het verschil te maken. Het voelt goed om echt een bijdrage te kunnen leveren.

Wat betekent duurzaamheid voor jou en hoe zie je dit terug in je werk bij Eevery?

Duurzaamheid betekent voor mij kwaliteit, lange termijn denken en waardecreatie. Natuurlijk zijn de meer bekende aspecten zoals recyclen ook belangrijk, maar duurzaamheid gaat voor mij verder dan dat. Bij Eevery zie ik dit terug in ons werk door hoe we MKB'ers ondersteunen bij het verduurzamen van hun bedrijf. We helpen hen om transparanter te worden op het gebied van duurzaamheidsrapportage en zo op lange termijn een positieve impact te maken op MKB Nederland en het Verenigde Koninkrijk. Eevery focust niet alleen op milieu, maar ook op sociale en bestuurlijke aspecten. Daarnaast kan je met het platform objectief je duurzaamheid meten, gebaseerd op internationale duurzaamheidsraamwerken. We helpen ondernemers niet alleen hun impact te begrijpen, maar ook om die te verbeteren en effectief te communiceren. Zo dragen we samen bij aan een duurzamer MKB en een betere maatschappij.

Hoe ziet jouw typische werkdag eruit en welke taken vind je leuk?

Elke dag starten we met een korte stand-up om te bespreken wat er speelt en wat de prioriteiten van die dag zijn. Dit zorgt ervoor dat iedereen goed op de hoogte is. Wekelijks bespreken we met het commerciële team onze strategieën en kijken we naar nieuwe kanalen en manieren om te verbeteren. Een deel van mijn werk bestaat uit contact met klanten, waarbij ik hen ondersteun in het werken met Eevery. Daarnaast bezoek ik netwerkevenementen om meer te leren over hoe duurzaamheid in het MKB wordt toegepast en om op de hoogte te blijven van de nieuwste ontwikkelingen. Duurzaamheid is namelijk heel dynamisch. Het omvat niet alleen milieu, maar ook sociale en governance-aspecten, en blijft continu in ontwikkeling. Bij Eevery komen we in contact met verschillende sectoren, waardoor ik veel leer over wat er speelt in de markt. Je ziet waar bedrijven tegenaan lopen in hun duurzaamheidsreis en kunt hen echt helpen richting te vinden als ze dat nog niet precies weten. Het is fijn om jezelf steeds meer te ontwikkelen als duurzaamheidsexpert. Ik haal veel voldoening uit het werken met concrete oplossingen en het ondersteunen van het MKB in hun verduurzaming. Dit maakt het werk niet alleen dynamisch, maar ook echt betekenisvol.

Hoe draag je als Business Development Associate bij aan de missie en visie van Eevery?

Als Business Development Associate help ik nieuwe MKB-klanten aan te sluiten op ons platform en begeleid ik ze bij hun verduurzaming op het gebied van ESG. Mijn doel is om bedrijven niet alleen te laten starten met verduurzamen, maar ervoor te zorgen dat ze gemotiveerd blijven en zich blijven verbeteren. Ik stimuleer hen om duurzaamheidsmaatregelen door te zetten, ook op de lange termijn. Het is voor mij belangrijk dat bedrijven niet alleen hun eerste stappen zetten, maar ook actief blijven bijdragen aan een duurzamere toekomst. Zo draag ik direct bij aan de missie van Eevery: het MKB helpen bij het meten, verbeteren en communiceren van hun duurzaamheid, met als doel een positieve impact te maken op zowel het milieu als de samenleving.

Hoe zou je de cultuur en sfeer binnen Eevery omschrijven?

De cultuur en sfeer binnen Eevery zou ik omschrijven als informeel, direct, en flexibel en heel ambitieus. Het team is sterk missiegedreven en iedereen is gemotiveerd om echt een verschil te maken. Wat het team extra bijzonder maakt, is de diversiteit. We hebben een divers team met mensen van verschillende achtergronden. Dit zorgt voor een dynamische werkomgeving en biedt waardevolle leermomenten. Omdat we een klein team zijn, kunnen we flexibel werken en direct schakelen, waardoor we snel beslissingen kunnen nemen en effectief samenwerken.

Wat zou je bedrijven die willen beginnen met duurzaam ondernemen adviseren?

Als je als bedrijf wil beginnen met duurzaam ondernemen, zou mijn belangrijkste advies zijn: begin bij het meten van je huidige situatie. Net zoals je bij afvallen eerst op de weegschaal stapt om te zien waar je staat, is een nulmeting bij duurzaamheid de eerste stap. Dit geeft je een duidelijk beeld van je startpunt, zodat je vanaf daar gericht kunt werken aan verbetering. Na een jaar kun je opnieuw meten en zien wat je hebt bereikt, waardoor het proces tastbaar wordt. Een ander belangrijk punt is om niet overweldigd te raken door alle regels en richtlijnen. Begin klein en kijk waar je eenvoudig stappen kunt zetten. Verduurzaming hoeft niet in één keer allesomvattend te zijn; zelfs kleine veranderingen maken een verschil. Het belangrijkste is om te beginnen en in beweging te komen. Voor veel mensen, vooral jongere generaties, is duurzaamheid niet alleen belangrijk, het is onmisbaar. Ze willen werken voor bedrijven die daadwerkelijk stappen ondernemen om hier iets aan te doen. Het focussen op duurzaamheid is belangrijk, niet alleen voor je bedrijf, maar ook voor de toekomst van onze planeet en je vermogen om toptalent aan te trekken in een wereldwijde markt.

‍

Wil jij ook bijdragen aan onze missie en deel uitmaken van de verandering? Bekijk dan nu onze vacatures! Staat jouw ideale rol er niet tussen? Wij zijn altijd op zoek naar goede kandidaten die bij ons passen, dus een open sollicitatie kan altijd.