Voor MKB-bedrijven klinkt de term "behoorlijk bestuur" misschien als een technische kreet. Maar laat je niet afschrikken door ingewikkelde begrippen! Het integreren van behoorlijk bestuur in jouw bedrijf kan zelfs een “game-changer” zijn.
Behoorlijk bestuur verwijst naar de gewoonten, processen, beleid en praktijken die beïnvloeden hoe een bedrijf bestuurd wordt. Goede bestuurspraktijken helpen MKB-bedrijven om strategische doelstellingen te halen, risico's te beperken en waarde te creëren op de lange termijn. Niet alleen voor aandeelhouders, maar ook voor andere belanghebbenden.
Behoorlijk bestuur is een belangrijk onderdeel van ESG (milieu, mens & samenleving, behoorlijk bestuur) en van duurzaam ondernemen. Het is in veel ESG-raamwerken verwerkt, waaronder het Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) en het Global Reporting Initiative (GRI). Mits het praktisch wordt uitgevoerd, kunnen goede bestuurspraktijken helpen op verschillende manieren:
Zie een behoorlijk bestuur analyse als een rapport over hoe goed jouw bedrijf wordt bestuurd. Door behoorlijk bestuur analyses te maken, laat je de klanten, jezelf en ook de medewerkers zien dat je het runnen van het bedrijf serieus neemt. Als mensen erop vertrouwen dat je dergelijke zaken goed doet, is de kans groot dat ze het bedrijf steunen. Maar goed bestuur gaat niet alleen over het volgen van regels; Het gaat ook over het herkennen van problemen voordat ze grote problemen worden. Door de bestuurspraktijk regelmatig te evalueren, zullen zaken als bijvoorbeeld financieel wanbeheer of ESG-problemen in een vroeg stadium herkend worden.
Of je nu op zoek bent naar een lening of een andere vorm van financiering, goed bestuur kan het verschil maken. Banken willen zien dat het bedrijf behoorlijk bestuurd wordt en stappen onderneemt om risico's te minimaliseren. Door behoorlijk bestuur en objectieve ESG-beoordelingen in het DNA op te nemen, wordt het bedrijf aantrekkelijker voor banken, die overigens zelf dit jaar ook moeten beginnen met ESG rapportages.
Behoorlijk bestuur-beoordelingen gaan niet alleen over afvinken van vakjes; Het gaat erom dat je slimme beslissingen neemt voor het bedrijf. Door zaken als bestuursstructuur, risicobeheerprocessen en ethische normen te evalueren, kan je onderdelen vinden waar het beter kan. Dit leidt tot slimmere, beter geïnformeerde besluitvorming in de hele organisatie.
In de wereld van vandaag is reputatie alles. Klanten willen bedrijven steunen die ze vertrouwen en respecteren. Door te laten zien dat goed bestuur en duurzaamheid belangrijk is, laat je de wereld zien dat je een verantwoordelijke ondernemer bent die om meer geeft dan alleen winst maken. Bovendien gaat het runnen van een bedrijf niet alleen over het heden; het gaat ook om het maken van plannen voor de toekomst. Naarmate duurzaamheid steeds belangrijker wordt, zullen bedrijven die duurzame en toekomstgerichte praktijken omarmen, zich beter kunnen aanpassen en floreren in een snel veranderende omgeving.
Duurzame bedrijven zijn bestendiger tegen economische, ecologische en sociale uitdagingen. Door behoorlijk bestuur te integreren met een focus op duurzaamheid, kan je de risico's beheersen die gepaard gaan met klimaatverandering, verstoringen van de toeleveringsketen en andere externe factoren. Dit helpt jouw bedrijf zich beter aan te passen in een onzekere wereld. Hierdoor worden succes en levensvatbaarheid op lange termijn gegarandeerd.
Om al deze redenen is het dus verstandig om ESG, behoorlijk bestuur en duurzaamheid in het bestuursbeleid op te nemen. Het is ook verstandig om de structuur van het bestuursbeleid eens te analyseren. Door dit te doen, worden MKB bedrijven toekomstbestendig en wordt duurzame groei gestimuleerd. “Last but not least” voldoe je hiermee ook aan de verwachtingen van alle belanghebbenden. Wij begeleiden en ondersteunen je graag bij deze uitdaging.