Een veelvoorkomend probleem waarmee duurzaam groeiende bedrijven te maken krijgen, is het aantrekken van nieuw, gedreven en ambitieus talent. Dit is een algemene uitdaging die toeneemt in een krapper wordende arbeidsmarkt. Het aantrekken van talent is vooral erg moeilijk voor het MKB. Juist deze bedrijven hebben bepaalde expertise en kennis nodig, maar kampen met een tekort aan jonge nieuwe werknemers. Grote bedrijven hebben toegang hebben tot internationaal talent en kunnen relatief gemakkelijk goede kandidaten binnenhalen. Voor het MKB is dit een stuk lastiger. Wat kunnen ondernemers doen om dit tegen te gaan? En wat is de rol die duurzame groei hierbij speelt?

Merkactivisme wordt steeds populairder, en met goede reden. Uit onderzoek blijkt namelijk dat zowel consumenten als investeerders en beleggers hier positief tegenover staan. Echter kunt u ook middels merkactivisme uw bedrijf verduurzamen- en dit hoeft niet af te wijken van uw huidige missie en visie. Wij leggen u uit hoe.

Een begin maken met uw bedrijf verduurzamen maar u weet niet hoe? In drie gemakkelijke stappen meet, verbetert én communiceert u over de duurzaamheid van uw bedrijf. Wij helpen u hierbij.