Langetermijndenken is een krachtig kenmerk van familiebedrijven. Ze denken in generaties in plaats van jaren, wat hen in staat stelt om hun bedrijfsvoering te richten op stabiliteit, duurzame groei en innovatie. Dit unieke perspectief biedt kansen om niet alleen het bedrijf toekomstbestendig te maken, maar ook om een positieve impact te hebben op de maatschappij. In dit artikel verkennen we hoe langetermijndenken familiebedrijven helpt hun doelen te bereiken en hoe Eevery hen kan ondersteunen bij het verduurzamen van hun strategie en processen.

Duurzaamheid is niet langer alleen iets voor grote multinationals. Wereldwijd brengen nieuwe wetten en strategieën veranderingen die ook het MKB raken. Initiatieven zoals de Europese CSRD en wetgeving in Californië leggen meer nadruk op transparantie. Deze eisen werken door in de toeleveringsketens, waardoor ook kleinere bedrijven moeten voldoen aan duurzame standaarden. Door nu in actie te komen, kunnen mkb-bedrijven niet alleen voldoen aan deze regels, maar ook hun concurrentiepositie versterken en vertrouwen winnen in een markt waar duurzaamheid steeds belangrijker wordt.

Ontdek hoe de NIS2-richtlijn de digitale veiligheid van Europese bedrijven versterkt en wat dit betekent voor het MKB. Zorg dat je bedrijf voorbereid is op de strengere eisen en voorkom ketenrisico’s in samenwerking met grotere partners. Leer meer over wie onder deze regelgeving valt en hoe je kunt voldoen aan de nieuwe cybersecurity-standaarden.

Daniel Elderenboschh (24) woont in Amsterdam, brengt een brede ervaring mee naar Eevery. Tijdens zijn studie Bedrijfskunde heeft hij verschillende bijbanen vervuld, waaronder als manager van een pop-up store en als projectmanager bij een bedrijf die gerecyclde kunstof producten levert aan discounters. Nu is Daniel klaar voor de volgende stap in zijn carrière. Als Business Development Associate ondersteunt hij het MKB in Nederland en het Verenigd Koninkrijk bij hun duurzaamheidsinspanningen. We zijn blij Daniel te verwelkomen in ons team.

Met trots delen we dat Eevery nu officieel GRI-gecertificeerd is! Wereldwijd gebruikt maar liefst 70% van alle grote bedrijven GRI als duurzaamheidsstandaard. In deze blog leggen we uit wat de Global Reporting Initiative (GRI) inhoudt en hoe het jouw bedrijf kan helpen om jullie duurzaamheid transparanter te maken. Ontdek hoe wij jullie kunnen begeleiden met ons platform, zodat ook jullie optimaal gebruik kunnen maken van deze internationale normen.

Tropische ontbossing is verantwoordelijk voor ongeveer 20% van de jaarlijkse wereldwijde uitstoot van broeikasgassen en 15% van de wereldwijde koolstofemissies. Dit vormt een grote bedreiging voor de biodiversiteit en versnelt de klimaatverandering. Als reactie hierop heeft de EU de Regulation on Deforestation-free Products (EUDR) ingevoerd, een wet die gericht is op het aanpakken van ontbossing en het bevorderen van duurzaamheid. In deze blog wordt de regeling uitgelegd en wat deze voor jouw bedrijf betekent.

Duurzaamheid is een onmisbare noodzaak voor bedrijven die toekomstbestendig willen zijn. Maar hoe zorg je ervoor dat duurzaamheid niet alleen een mooi beleidsdocument blijft, maar daadwerkelijk leeft binnen je organisatie? Het creëren van draagvlak voor duurzaamheid is een strategische uitdaging die zowel leiderschap als betrokkenheid van alle medewerkers vereist. In deze blog vind je tips om duurzaamheid echt in je bedrijf te integreren en om concrete stappen te zetten.

Onze Head of Sales, Marc de Ronde, is 30 jaar oud en heeft meer dan 5 jaar ervaring in verschillende commerciële rollen. Bij Eevery zet hij zich nu in om het MKB te helpen verduurzamen. In de korte tijd dat Marc bij ons werkt, is hij al een belangrijk lid van ons Eevery-team en een ware duurzaamheidsexpert.

Vanaf 1 juli 2024 zijn bedrijven met 100 of meer medewerkers verplicht om het zakelijke en woon-werkverkeer van hun werknemers te rapporteren. In deze blog leggen we uit wat deze CO2-rapportageplicht inhoudt, waarom het belangrijk is, en hoe je hieraan kunt voldoen. Daarnaast geven we tips over hoe je als werkgever je mobiliteitsbeleid kunt verduurzamen.

De laatste jaren halen we steeds meer weerrecords. Zo was 2023 het heetste jaar ooit. De weersextremen nemen toe, wat iedereen beïnvloedt, dus ook jouw MKB-bedrijf en je medewerkers. Hoe jij je kan voorbereiden, leggen we graag uit.

Afgelopen tijd halen we steeds meer records met het weer, zo lijkt 2024 nu misschien wel het natste jaar ooit te worden. Deze extreme neerslag beïnvloedt iedereen, dus ook jouw bedrijf. Wat de gevolgen hiervan kunnen zijn en hoe je je hierop kan voorbereiden, leggen we hieronder uit.

Met de groeiende focus op duurzaam ondernemen wordt het begrip 'Dubbele Materialiteit' steeds relevanter. Wij leggen je uit waar dit begrip vandaan komt en wat het bekent. We gaan dieper in op de twee onderdelen van Dubbele Materialiteit; Impact en Financiële Materialiteit. Ook delen we een inspirerend klantverhaal over de voordelen van een Dubbele Materialiteitsanalyse.