De termen ‘ESG’ en ‘duurzaamheid’ wonnen, ondanks dat ze al een tijd bestaan, pas tijdens de corona pandemie terrein bij beleidsmakers, toezichthouders en beleggers. Hierdoor willen steeds meer bedrijven ESG en duurzaamheid in hun strategie opnemen. Dit is met goede reden; duurzame bedrijven kunnen veel veerkrachtiger reageren op plotse veranderingen – iets wat de afgelopen 2,5 jaar relevanter dan ooit was.

Lees nu hieronder waarom ESG en duurzaamheid relevant zijn voor het midden- en kleinbedrijf:

Het levert meer business op en draagt bij aan de omzetgroei

Duurzaamheid vereenvoudigt de uitbreiding van uw bedrijf en het toetreden tot nieuwe markten. Omdat de ESG-regelgeving snel verandert en veel gebruik maakt van licenties en vergunningen, is het steeds eenvoudiger voor bedrijven met een vastgesteld duurzaamheidsbeleid om nieuwe markten te betreden. Ook is voor meer dan 50% van de grote ondernemingen de ESG-prestatie van toeleveranciers een belangrijke factor tijdens inkoopbeslissingen. Bovendien is het consumentengedrag sterk veranderd. Volgens de Global Sustainability Study 2021 is meer dan één derde van de consumenten wereldwijd, ongeveer 85%, bereid meer te betalen voor duurzame diensten/producten.

Wettelijke en juridische voordelen

Bedrijven met goede ESG-resultaten hebben meer vrijheid. Veel regelgeving is namelijk in hun voordeel en hun bedrijfsactiviteiten staan onder minder scherp toezicht. Dit heeft een positief effect, zowel aan de klant- als aan de werknemerszijde, en leidt tot een duurzame merkreputatie en minder sociale druk van activistische of lobbygroepen.

Financiële voordelen en het optimaliseren van investeringen/activa

Het implementeren van duurzaamheid helpt u om financiering tegen betere voorwaarden te krijgen. Zo is 90% van de bedrijven van mening dat aandacht voor ESG-onderwerpen de kans op financiering vergroot. Ook merken bedrijven dat, na het invoeren van een duurzaamheidsbeleid, hun kosten dalen en beleggingsopbrengsten stijgen dankzij beter kapitaalbeheer op de lange termijn. Natuurlijk verkleint een ESG-beleid ook de risico’s die verbonden zijn aan investeringen die op de lange termijn onvermijdelijk zullen lijden als gevolg van milieuoverwegingen.

Talentenwerving- en behoud, motivatie & productiviteit van medewerkers

Duurzaamheid heeft een aantoonbare invloed op het werven en behouden van talent. Zo zou 64% van de millennials geen bedrijf overwegen dat niet maatschappelijk verantwoord is en geen duurzaamheidsbeleid heeft. Daarnaast creëert de invoer van een ESG-beleid een sterke bedrijfscultuur en maakt het werknemers trots op hun werkplek.

De bovenstaande redenen hebben u uitgelegd waarom ESG en duurzaamheid belangrijk en voordelig zijn voor bedrijven van elke grootte, en dus ook voor u. Verwerk duurzaamheid nu ook in uw strategie en boek een gratis demo.

Geïnteresseerd en wilt u meer weten? Abonneer je nu en lees nu het laatste nieuws voor het midden- en kleinbedrijf over ESG en duurzaamheid.

Abonneren