De Sustainable Development Goals van de Verenigde Naties – beter bekend als de SDGs – zijn in 2015 door alle lidstaten aangenomen. Ze geven context aan duurzame ontwikkeling met als uiteindelijk doel vrede en welvaart voor mensen en de planeet. De SGDs bestaan uit 17 doelen, zoals het beëindigen van armoede en honger, het bereiken van gelijkheid tussen de seksen, het zorgen voor betaalbare en schone energie en het streven naar duurzame steden en gemeenschappen.

Niet haalbaar zonder het midden- en kleinbedrijf

Het midden- en kleinbedrijf vormt met zijn 400 miljoen bedrijven de ruggengraat van alle economieën wereldwijd. Daarnaast vertegenwoordigen ze 95% van alle ondernemingen en zijn ze de belangrijkste bron van werkgelegenheid, namelijk 60 tot 70%.

De enige conclusie die we uit deze cijfers kunnen trekken, is dat de SDGs niet haalbaar zijn als het MKB niet meedoet. Sterker nog, het midden- en kleinbedrijf moet een leidende rol hebben, vooral als het gaat om het economische aspect van de Sustainable Development Goals. Dit bevordert namelijk inclusiviteit, duurzame economische groei en industrialisatie en fatsoenlijk werk voor iedereen.

Economische groei

Een veel voorkomende misvatting over deze SDGs van de VN is dat het een initiatief is wat maar één richting op werkt. Dat is alleen niet het geval; door bij te dragen aan de Sustainable Development Goals kunnen kunt u nieuwe kansen creëren, innovatie bevorderen en de productiviteit verhogen. Deze combinatie draagt zeker bij aan echte economische groei.

Onze wereld verandert snel en iedereen in de commerciële keten – consumenten, werkzoekenden en investeerders – beoordeelt opnieuw zijn positie en toekomst. Zo verschuiven koopoverwegingen van goedkoop naar impactvol, slaan bedrijfsinvesteringen een nieuwe weg in naar duurzaamheid en maatschappelijke verantwoordelijkheid en raken tot slot professionals steeds meer geïnteresseerd in bedrijven die doelen omtrent duurzaamheid, gelijkheid en diversiteit steunen. Elk bedrijf dat streeft naar groei en ontwikkeling zal dus rekening moeten houden met de SDGs.

Daarom is een duurzaamheidsaanpak die op normen en waarden is gebaseerd essentieel voor het MKB. Het helpt u namelijk om uw in- en externe beleid aan te passen, te ontwikkelen en vervolgens uw prestaties aan relevante belanghebbenden te tonen.

Eevery maakt complexiteit simpel

De Sustainable Development Goals kunnen vrij ingewikkeld zijn. Zo bestaan de 17 doelen uit 169 streefdoelen. Dit kan het lastig maken voor u als ondernemer om te weten aan welke doelen u bijdraagt en welke relevant zijn voor uw activiteiten. De relevantie van elke doelstelling hangt namelijk af van uw bedrijf en de impact die uw bedrijf heeft. De impact wordt – op zijn beurt – bepaald door de context van het bedrijf, zijn activiteiten en toeleveringsketens. Het Global Reporting Initiative (GRI) verstaat bijvoorbeeld onder “impact”: “Het effect dat een organisatie heeft op de economie, het milieu en/of de samenleving. Dit kan op zijn beurt een indicatie zijn van de bijdrage (positief of negatief) aan duurzame ontwikkeling”.

Onze missie is om deze ingewikkelde onderwerpen begrijpelijk te maken door door u eenvoudige en gebruiksvriendelijke richtlijnen te bieden. Hiermee kunt u uw impact meten, verbeteren en rapporteren. Ontdek hoe dit werkt en boek nu een gratis demo.

Geïnteresseerd en wilt u meer weten? Abonneer je nu en lees nu het laatste nieuws voor het midden- en kleinbedrijf over ESG en duurzaamheid.

Abonneren