Het wettelijk minimumloon gaat in 2023 veranderen. Wat betekent dit voor u? Wanneer gaat het omhoog? De laatste periode voor de jaarwisseling kan een drukke tijd zijn voor u als ondernemer. Echter is het verstandig om ook vooruit te kijken naar naderende wet- en regelgeving. Zo wordt u niet achteraf verrast met maatregelen die u ad hoc veel stress opleveren. Wij kunnen u hier bij helpen.

Inflatie

Het minimumloon wordt jaarlijks op 1 januari en 1 juli geïndexeerd. Echter is dat vanwege de aanhoudende, hoge inflatie en de gevolgen daarvan op het besteedbaar inkomen niet voldoende. Het kabinet heeft daarom op Prinsjesdag besloten om het minimumloon in één keer te verhogen. Zo wordt er een perspectief geboden aan mensen met lagere en midden inkomens en weerbaarheid gecreëerd voor mogelijke financiële tegenslagen- iets wat hard nodig is de laatste tijd.

Minimumloon

Het minimumloon gaat per 1 januari 2023 in één keer met 10,15% omhoog. Dit is de eerste extra verhoging van het minimumloon sinds de invoering ervan in 1969. Het kabinet hoopt met deze verhoging werken lonender maken. Dit zal resulteren in een minimumloon van €12,40 bruto per uur bij een werkweek van 36 uur per 1 januari 2023.

Alle aan het minimumloon gekoppelde uitkeringen, zoals de AOW, bijstand en de Wajong zullen ook mee verhoogd worden. Zo heeft de verhoging ook een positief gevolg voor het inkomen van uitkeringsgerechtigden en AOW’ers.

U vindt een volledig overzicht van de bruto bedragen voor het minimumloon per 1 januari 2023 hier.

Loonadministratie

Het bijhouden van uw personeelsbestand en alle lonen, uitkeringen en uren die daarbij komen kijken kan een tijdrovend proces zijn. Overweeg daarom om een digitale personeelsadministratie bij te houden in de vorm van een tool of een Excel. Eevery beschikt over eenvoudig te gebruiken, gratis templates om uw loonadministratie bij te houden.

 

Wilt u meer weten over de laatste wet- en regelgeving voor het MKB? Abonneer u nu en lees nu het laatste nieuws voor het midden- en kleinbedrijf over ESG en duurzaamheid, en duurzaam ondernemen.

Abonneren